A CCDR LVT, I.P assinalou, durante o mês de março, a importância da Igualdade de Géneros, através da Rede para a promoção de projetos inovadores em cooperação, com escala e impacto territorial, nos diferentes domínios dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Neste que também é conhecido como o Mês da Mulher, esta é, por inerência, uma condição necessária nos resultados a produzir no quadro das dinâmicas promovidas.
Apostando numa estratégia de aproximação aos seus stakeholders, em lógica de hélice quádrupla (universidade-empresas-governo-sociedade), março arrancou com o 4.º Encontro desta Rede, que aconteceu no dia 1 de março, na Casa da Cidadania da Sociedade de Estudos e Intervenção em Engenharia Social (SEIES), em Setúbal.
Com uma larga participação, 23 entidades publicas e privadas debateram as pontes a criar, a transferência de conhecimento a promover e a transversalidade como valor acrescentado dos domínios da saúde à cultura, passando pelo combate à pobreza, envelhecimento ativo, mobilidade verde e outros vetores de interesse para estes atores regionais.
Ao longo dos Encontros trimestrais desta Rede, sempre abertos à participação, foi-se desenvolvendo a ideia de cooperação num projeto apresentado pela Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP) que, em cooperação ganhará escala e impacto territorial. Trata-se de uma conjugação inovadora entre “Prescrição Social” e “Calculadora de Determinantes de Saúde” que teve já a manifestação de interesse de sete entidades presentes. Interessadas em convergir esforços para alavancar um trabalho colaborativo irão avançar, no próximo Encontro da Rede (2.º trimestre de 2024), para a definição de condições objetivas de viabilização e divisão de tarefas com a ambição de, até ao final do ano, este sonho partilhado ser já uma realidade em curso, a apresentar em conferência, para debate do caminho percorrido e alcance conseguido.
Participe remetendo um e-mail para ccdrlvt-dicc@ccdr-lvt.pt
Assista ainda à mensagem da Presidente da CCDR LVT, I.P, Teresa Mourão de Almeida, a assinalar a importância de celebrar este mês e a igualdade de género na nossa página de LinkedIn AQUI.